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斯特里奇校友被认为是权力掮客 密尔沃基商业杂志

九名与斯特里奇有关系的人被评为2020年权力掮客 密尔沃基商业杂志. 第三个年度榜单的特色是“当别人需要做某事时,会求助于谁”, 无论是商业交易, 社区项目或为伟大的事业筹集资金."

祝贺斯特里奇家族的这些成员,他们正在改变他们所居住的社区, 工作, 服务和领导.

华金·阿尔托罗,02年,14年

华金·阿尔托罗,02年,14年

威斯康星州住房和经济发展局执行主任

自2019年夏天成为WHEDA执行董事以来, 华金·阿尔托罗一直致力于扩大政府在城市和农村地区的经济影响. 这包括通过WHEDA的住房税收抵免奖励,努力培育少数族裔拥有的房地产公司. 阿尔托罗带着大量的, 27年的银行工作经验,从事住宅和商业贷款业务, 最近担任城镇银行商业银行副总裁. 今年,他被任命为美国消费者顾问委员会成员.S. 消费者金融保护局.

-密尔沃基商业杂志

珍妮特·布雷弗曼,09年

珍妮特·布雷弗曼,09年

皇冠app外部伙伴关系执行董事

2018年,皇冠app任命珍妮特·布雷弗曼为其商业与管理学院院长. 自2019年9月以来,她一直担任该大学的外部伙伴关系执行董事. 在这个职位上,布雷弗曼与企业、非营利组织和政府组织合作. 此前,她在哈雷戴维森公司(Harley-Davidson Inc .)担任领导职务. 和罗克韦尔自动化公司. 除了她在斯特里奇的工作, 布雷弗曼是奥扎基县监事会成员,并当选为全国有色人种协进会奥扎基县分会主席.

-密尔沃基商业杂志

Dr. 伊芙·霍尔,09年

Dr. 伊芙·霍尔,09年

密尔沃基城市联盟首席执行官

在这一年里,种族不公正和不平等的话题席卷了密尔沃基和全国, 密尔沃基人伊芙·霍尔(Eve Hall)领导了一系列努力和讨论,旨在弥合密尔沃基商界和黑人社区之间的差距,为研究和学术界认定的密尔沃基成为美国黑人生活最具挑战性的城市创造解决方案.

-密尔沃基商业杂志

迈克尔·霍斯泰德,' 10

值得关注的高管

迈克尔·霍斯泰德,' 10

密尔沃基Light The Hoan的The Commons执行董事/联合创始人

一个彻头彻尾的企业家, Michael Hostad是Light the Hoan的联合创始人,发起了一项公众众包活动,帮助筹集更多的3美元.花500万美元照亮密尔沃基湖畔的丹尼尔·侯纪念桥. 他的努力在今年的彩色LED灯泡照明上达到了顶峰,为这座城市增添了引人注目的装饰. 六年前,他联合创办了下议院, 这是大密尔沃基委员会为威斯康星州大学生提供技能加速器的倡议.

-密尔沃基商业杂志

Dr. 菲利斯·金,88年

Dr. 菲利斯·金,88年

威斯康星大学密尔沃基分校负责学术事务的副校长

Phyllis King是UW-Milwaukee校园内外的社区领袖,支持许多社区和非营利组织. 她负责战略、学术和预算规划和决策制定. 金还在高等教育区域联盟中发挥作用, km³, 连接系统研究所和威斯康星淡水合作社. 她在本地很活跃, 关注STEP的州和国家组织委员会, 公共教育, 银行, 儿童与健康.

-密尔沃基商业杂志

Dr. 薇姬·马丁,84年

Dr. 薇姬·马丁,84年

密尔沃基地区技术学院校长

Vicki Martin长期以来一直是平价教育的拥护者. 2014年,她成为MATC的第10任校长,领导该学院为该地区培养技术人才. 她在105年发起了MATC承诺,随后将该项目扩展到成人. 今年, 马丁与该地区其他高等教育领袖签署了“登月促进公平”倡议. 该项目旨在消除公平差距.

-密尔沃基商业杂志

奥马尔·谢赫,00岁

奥马尔·谢赫,00岁

共同所有人,密尔沃基的卡内弗

奥马尔·谢赫(Omar Shaikh)是密尔沃基地区餐饮业的重要人物,他是牛排餐厅Carnevor的共同所有者. 作为参观密尔沃基的主席, 谢赫一直直言不讳地表示要扩建密尔沃基市中心的会议中心, 一个已经开始前进的项目. 他还作为合伙人参与了市中心大道(the Avenue)的再开发. 在大流行期间, 他一直致力于代表酒店行业,鼓励企业负责任地运营.

-密尔沃基商业杂志

塞尔玛补充免疫活动

塞尔玛补充免疫活动

斯特里奇理事会-社区志愿者

西尔玛·西亚斯与社区领袖建立了多年的关系,是威斯康星州东南部最受尊敬的公民领袖之一. 她曾在多个组织的董事会任职, 包括许多为女性和有色人种女性消除障碍的法案. 她也有为各种问题争取支持的名声. 2019年,西亚斯被政府提名. 托尼·埃弗斯被任命为威斯康星州经济发展公司董事会成员.该州的经济发展机构.

-密尔沃基商业杂志

丹尼斯·托马斯,06年

丹尼斯·托马斯,06年

有效沟通教练有限责任公司总裁/所有者

在罗克韦尔自动化和米勒康胜等财富500强公司工作了17年, 丹尼斯·托马斯创办了“有效沟通教练”. 她的目标是“通过掌握有效沟通和社交的艺术,将充满活力的现有专业人士转变为伟大的领导者。.“跟大多数企业家一样,走着忙碌的道路, 托马斯正忙着指挥演讲, 研讨会, 团队会议和一对一的培训. 托马斯是个精力充沛的人, 积极主持许多社区活动,并帮助许多非营利组织筹集资金.

——《皇冠app》