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斯特里奇将担任AALAM的高等教育合作伙伴

AALA

11月15日, 密尔沃基非裔美国人领导联盟(AALAM)正式成立. AALAM通过一种全系统的方法,支持和发展所有公民部门和各级社区的领导力,专注于维持该地区的非裔美国人才,以解决密尔沃基的种族差异问题.

“这是一个利用我们从AALP中学到的教训的机会. AALAM确实是AALP项目的自然演变, 作为支持可持续发展的连接器, 密尔沃基地区全系统的变革,博士说。. 珍妮特·米切尔,01年,AALAM的创始人和首席催化剂.

该组织的目标是把密尔沃基变成一个机会丰富的城市,每个人都成功和繁荣. ALAM致力于在各个领域定位非裔美国人的领导力. 不同的, 跨部门领导人被组织到行动圈, 这使它们能够利用自己的影响范围来促进和维持全系统的变革.

“我代表整个斯特里奇社区,非常高兴和自豪地祝贺斯特里奇博士. 珍妮特·米切尔和非裔美国人领导力项目的所有成员共同发起了AALAM——一个旨在扩大和加强非裔美国人领导力在整个密尔沃基地区的影响的联盟,斯特里奇公司总裁凯瑟琳. 莱因哈特J.D. “通过博士的杰出工作. 米切尔和她的执行团队, 数十名年轻领导人的生活因为他们参加了旨在灌输快乐感的严格项目而发生了改变, 对技能的自信和自豪, 他们将准备在他们选择生活和工作的社区中分享这些才能和天赋. 如果我们想真正了解密尔沃基的未来是什么样子的, 我们必须直接参考AALAM及其提供的领导力发展模式. 十多年来,牛津大学对AALP的承诺随着时间的推移而不断加强. 我们非常激动和荣幸地公开宣布我们将继续支持, 以及与, 让我们拥抱眼前的机遇. 恭喜博士. 米切尔和AALAM的所有人——今天是成长的非凡新篇章的开始."

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