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校董会最新情况

受托人

斯特里奇董事会帮助大学应对COVID-19

皇冠app非常幸运,因为我们的董事会有奉献精神的个人的指导和智慧. 他们的专业知识对联合国大学成功应对与covid相关的情况和挑战至关重要,这些情况和挑战前所未有.

我们感谢这些慷慨且愿意与斯特里奇社区分享他们的天赋的男女:

玛丽T. 柯尔尼,艾德.D., ’07
联合主席
公民领袖

杰拉德一个. 兰德尔,小.
联合主席
密尔沃基教育伙伴关系执行董事

黛博拉·N. 艾伦
DNA网络总裁兼首席执行官

丽莎一个. Bangert J.D., ’90
律师,辩护人,
律师有限责任公司.

玛丽安Burish
本金,Transwestern

安杰琳·德赖斯修女,70年奥斯卡奖
Former Cardinal Stritch University Religious Studies professor; Saint Louis University professor emerita; Scholar, 研究员, 作者、编辑

杰夫·亨布鲁克,83年
所有者,新时尚猪肉,Bioverse,精密健康技术公司

Schnell Price Lambert
JO 'S学习学院院长

塞尔玛的. 补充免疫活动
西亚斯集团首席执行官

Nancy Kendall和学生们
纪念:Monreal-Cameron, Horning

纪念:纪念三位前理事

斯特里奇家族的无数成员受益于校友, 受托人南希·肯德尔对大学的热爱

斯特里奇校友和前大学理事南希·肯德尔,1987年去世,于2020年2月12日去世. 她和她已故的丈夫利昂·李,他在1988年获得了斯特里奇荣誉学位, 是服务的体现吗, 无私和慷慨.

肯德尔夫妇是方济会传统协会和圣. 克莱尔圆. 他们在一生中分享了许多天赋, 在他们去世后, 通过遗产捐赠来支持肯德尔系列讲座, 肯德尔捐赠奖学金, 以及南希·肯德尔戏剧基金. 捐赠的一部分将捐献给信徒奖学金基金,以支持斯特里奇对多样性的承诺, 包容与公平. 这个奖学金基金帮助低收入者, 第一代有色人种学生实现了他们的学术梦想.


两位前董事会成员塑造了斯特里奇和 大密尔沃基社区去世

斯特里奇家族哀悼两位前大学董事会成员的去世.

Maria Monreal-Cameron于2021年1月19日去世. 她从1999年到2008年任职,并于2007年获得荣誉学位. 她领导威斯康星州西班牙裔商会长达24年.

唐纳德·霍宁(Donald Horning)于2021年2月13日去世,他从2001年至2010年担任董事会成员. 他曾在Shorewest Realtors(前身为Wauwatosa Realty Company)担任多个领导职务62年.

玛丽亚和唐纳德对斯特里奇遗产的形成起了重要作用, 我们感谢他们的服务.

2021年新受托人

六个人加入校董会

与2021年3月加入董事会的6位人士见面,听听他们将如何为斯特里奇的遗产做出贡献:

雷·阿伦,85年
大麦迪逊市城市联盟劳动力发展总监
“在董事会任职将使我能够继续为大学服务,并在更大的基础上支持它的使命. 我在密尔沃基和麦迪逊的商业社区有长期的参与历史,并将利用这些关系为大学带来优势.”

Anthea " Tia " Bojar, 69年
 皇冠app院长埃默里塔, Former 教师 member and executive vice president for academic affairs; Capacity Unlimited Senior Partner
“我的本科教育和在斯特里奇的多年服务改变了我的生活. 我很幸运能有圣. 阿西西的弗朗西斯是我的导师. 我很感激他们给我的生活带来的改变. Stritch是我们社区内外一个至关重要的组织. 无论身处何地,我们的校友已经并将继续发挥积极的作用.”

杰弗里·海因斯牧师
密尔沃基大主教区辅助主教
“我对天主教教育的价值充满热情. 我致力于将天主教的身份和使命融入到斯特里奇大学毕业生的队伍中. 作为主教, 我的职事范围很广, 所以我有很多机会来提升斯特里奇大学的价值.”

迈克尔·霍斯泰德,' 10
The Commons(大密尔沃基委员会的一个倡议)的执行董事和联合创始人
“作为斯特里奇大学的校友,我对斯特里奇大学及其使命有着强烈的热情. 在参加了一个规划委员会为大学的战略规划过程, 我印象最深刻的是Stritch的发展方向和一些正在实施的创新想法. 我想帮助斯特里奇谱写传奇历史的新篇章.”

西尔维娅·佩雷斯,05年
Rathell Enterprises, Inc .创始人兼首席执行官.
“我想帮助确保皇冠app拥有所需的资源和关系,继续为项目和服务提供资金和增加资金,这些项目和服务将增加多元化的外联,并支持和增加反映当前人口的更多样化的学生群体.”

史蒂夫•罗杰斯
罗杰斯咨询公司创始人兼总裁.
“在这个对种族歧视认识加深的时代, 我相信皇冠app可以成为密尔沃基乃至更远地区解决不平等问题的领导者. 我特别感兴趣的是找到进一步帮助来自弱势背景和弱势群体的学生的方法.”



新的标牌照亮了校园

斯特里奇社区感谢史蒂夫·罗尔夫, 谁在2014-2020年担任大学受托人, 感谢他支持新校园标识的礼物. 标志装饰着图书馆的西侧,帮助欢迎学生, 教师, 员工和客人从主车道进入校园. 日落之后,点亮的标牌提醒人们斯特里奇是我们服务的所有人的希望灯塔.

“我们非常感谢史蒂夫·罗尔夫(Steve Rolfs)在我们董事会7年的服务和领导,Marc R说。. 他是负责机构发展和对外关系的副总裁. “他今年慷慨的礼物是一个明显的提醒,我们都可以对斯特里奇的成功产生影响, 不管我们和学校的关系如何.”